El Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros destinará 334.000 euros del Plan Cohesiona de Diputación de Badajoz a obras de mejora, equipamiento y personal en Jerez y pedanías

El Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros destinará 334.000 euros del Plan Cohesiona de Diputación de Badajoz a obras de mejora, equipamiento y personal en Jerez y pedanías

13.12.19

Por otra parte, el consistorio ha hecho públicas las bases de un Bolsa extraordinaria de Empleo para situaciones de vulnerabilidad social que permitirá la contratación de 48 personas por un período de 3 meses a lo largo del año 2020

La primera teniente de alcalde, Francisca Rosa, y la segunda teniente de alcalde, Isabel Álvarez, han informado hoy de sendas acciones relacionadas con el empleo, la mejora de infraestructuras, equipamiento y cobertura de servicios en el ámbito municipal. En primer lugar, Álvarez ha detallado la cuantía destinada a Jerez de los Caballeros, 125.000 euros, y a cada una de sus tres pedanías, 14.000 euros, en una primera fase del nuevo Plan Dinamiza de la Diputación de Badajoz, ahora denominado Cohesiona, y a la que se sumará una segunda fase por el mismo importe para el año 2020; de manera que serán 334.000 euros los que se destinen a Jerez, Valuengo, Brovales y La Bazana, procedentes de dicho Plan.

La edil ha explicado que el Ayuntamiento ha planteado destinar estos fondos, en el caso de las pedanías y en ambas fases, a su respectiva Nave polideportiva; y en el caso de Jerez de los Caballeros, en el contexto de la primera fase, a la remodelación de un parque para su conversión en un parque canino accesible y a la reforma, adaptación y eficiencia energética de los vestuarios de la Ciudad Deportiva ‘Manuel Calzado Galván’. Los fondos de la segunda fase del citado Plan, se destinarán a: capa de rodadura en calles de la Barriada Nuevo Jerez, capa de rodadura en calle Cristóbal Colón, personal, equipamiento y redacción de proyectos, ya que en este último caso, el equipo municipal de gobierno tiene previsto convocar un concurso de ideas para la redacción del proyecto del nuevo Centro de Día.

Por su parte, la primera teniente de alcalde, Francisca Rosa, ha informado de la bases publicadas por el Ayuntamiento para la constitución y funcionamiento de una Bolsa extraordinaria de empleo municipal para situaciones de vulnerabilidad con el fin de poder dar respuesta a la necesidad de empleo y a las situaciones de dificultad social existentes en Jerez de los Caballeros. Rosa ha detallado que se realizarán 12 contrataciones por trimestre, de manera que se esperan contratar a un total de 48 personas a lo largo del año próximo, con un contrato de tres meses. La primera teniente de alcalde ha incidido en que no se podrán llevar a cabo más de una contratación en la misma unidad familiar al mismo tiempo, “se trata de llegar a cuantas más unidades familiares mejor”, y ha hecho un llamamiento para que las personas que puedan optar a la misma se inscriban antes del 30 de diciembre. 

La citada Bolsa, según se recoge en las bases publicadas y a disposición de los interesados en el Ayuntamiento y en su página web, regulará la selección de personal laboral temporal en situación de vulnerabilidad social que cubrirá las necesidades laborales que puedan surgir en los siguientes puestos de trabajo: oficial de albañilería, peón de servicios múltiples y jardinería, mantenedor de instalaciones municipales, limpiador/a de vías públicas y edificios municipales y vigilante-conserje. Rosa ha indicado que las personas inscritas deberán acreditar de nuevo a mediados de año la situación de vulnerabilidad social con el fin de atender a las personas que más lo necesitan.

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2019-12-13T13:19:07+01:00