Un avance en el reconocimiento a los derechos de los trabajadores.
El Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros, firmaba este lunes un acuerdo con los representantes de los trabajadores municipales y los sindicatos, UGT y CCOO, para el reconocimiento de la carrera profesional de los empleados públicos pertenecientes a la administración local, en la mesa de negociación que tuvo lugar en el salón de pleno del consistorio jerezano. Mediante la firma de este acuerdo se reconoce la experiencia y el desempeño de la labor profesional de más de cinco años, de los trabajadores municipales, que según explicaba la alcaldesa Virginia Borrallo, al término de la reunión, se abonará en tres tramos: El primero de ellos, un 33% antes de finalizar el año y en una nómina aparte y el resto en los dos años siguientes, hasta un 66% en 2018 y hasta el 100% en 2019.
Este reconocimiento se ha acordado en un primer nivel, y se aplicará teniendo en cuenta la categoría profesional de cada trabajador. La alcaldesa se ha mostrado satisfecha por el logro alcanzado por los trabajadores, que ha sido posible, según ha informado, tras el estudio económico favorable, elaborado por los técnicos municipales, requisito obligatorio para asegurar la viabilidad del mismo. Según el presidente del comité de empresa del Ayuntamiento, Victoriano Baena, “supone un avance en el reconocimiento a los derechos de los trabajadores, todo lo que sean beneficios, en este caso en cuanto a retribuciones, será bien recibido y esperamos continuar negociando en ese sentido de cara al futuro para conseguir alcanzar el máximo nivel de la carrera profesional que es el cinco”.
